Je peux vous aider à gérer la partie RESSOURCES HUMAINES avec une gamme de services adaptés à vos besoins tels que :
1. Tenue des dossiers du personnel : Gestion des documents et des informations relatives aux employés.
2. Organisation des recrutements et des entretiens d’embauche : Coordination des processus de recrutement, planification des entretiens et communication avec les candidats, prise en charge du 1er niveau de recrutement afin de réaliser une première évaluation en fonction des différents prérequis demandés.
3. Intégration des nouveaux employés : Accueil et orientation des nouveaux employés dans l’entreprise, transmission des informations.
4. Gestion des variables : Suivi des absences et des congés des employés.
5. Coordination des formations : Organisation des sessions de formation et suivi de la participation des employés.
6. Gestion administrative des demandes de formation : Traitement et supervision des formalités administratives telles que l’inscription, la gestion des documents demandés, la diffusion des propositions de formation.
7. Communication interne et diffusion des informations RH : Transmission des informations RH aux employés et coordination des communications internes.
8. Support administratif général au département RH : Fourniture d’un soutien administratif pour les activités quotidiennes du département RH, participation aux projets et initiatives afin d’améliorer les pratiques et processus RH.
9. Gestion de la partie sociale : Traitement et supervision des formalités administratives telles que l’inscription à la mutuelle obligatoire, la gestion des documents demandés, la négociation budgétaire des cotisations et des options afin d’être au plus près des besoins des salariés.
10. Gestion des apprenants : Prise en charge des formalités administratives (conventions, communication avec l’école, etc).
11. Gestion des intermittents du spectacle : Traitement et supervision des formalités administratives telles que le contrat bimestriel, la paie, les CS (Congés spectacle), l’AEM (Attestation Employeur Mensuelle), la médecine du travail (logiciel CoolPaie).
Liste non exhaustive
